近日，苏州市吴中区出台《苏州市吴中区社会化引才奖励暂行办法(试行)》，提出“社会化”引才机制。

　　文件对引进人才工作中作出突出贡献的个人、单位或中介机构给予奖励，并纳入持续的动态监测过程，即对人才在后续工作中每次获得荣誉和成果后，均给予引进者奖励。此项政策提升了个人、单位和中介机构引进人才的积极性。人才引进不再是政府机关人才部门的单线作战，而成为全社会集体合作的群策群力，将成为推动科技创新，人才创业的又一引擎。