2015年苏州市柔性引进海外智力“海鸥计划”项目申报已正式启动。今年是“海鸥计划”实施细则修订后正式施行的第一年，市人才办、人社局希望今年度符合条件的项目及专家进行申报，申报截止时间2015年10月26日。

　“海鸥计划”申报对象为：外籍专家和港、澳、台籍专家。在海(境)外工作，以柔性方式在我市企业、高校、科研机构等主持或参与实质性项目的高层次人才，且满足以下三个条件，即申报单位原则上为中资或中方控股企业;用人单位与人才签订的协议或合同中明确的在苏工作时间不少于15个工作日;柔性引智采用阶段性全职在苏工作方式的外籍专家，合同期原则上不超过三年。已在苏创办和领办企业的海外人才。已获得姑苏领军人才计划支持的海外人才。同一企业(集团)中，不同子公司间的人才派遣流动等不在申报资助范围。

　申报成功的，用人单位实际给付的计缴所得税的劳动报酬高于5万元的，可给予资助，其中，劳动报酬5万元以上，10万以下的，按劳动报酬的20%资助;劳动报酬10万元以上，20万元以下的，按劳动报酬的25%资助;劳动报酬20万元以上的，按劳动报酬的30%资助，资助额最高不超过50万元。单个引智项目及单个引进人才最高资助额不超过50万元。劳动报酬必须以引进人才在国内的纳税依据作凭证。不在用人单位领取劳动报酬的，将进行综合评审，对符合资助要求的将给予3万元、4万元、5万元等三个类别的补贴。对符合“海鸥计划”申报条件并入选省级以上引进国外技术、管理人才项目计划的外籍专家，按上级文件规定给予配套支持，单个项目(人才)最高资助额不超过50万元。