2015年在线数据统计人才投递简历状况再创新高，就业难是备受关注的社会热点。金融、IT、汽车、房地产四大行业就业情况如何?市场供求关系呈现哪些新的变化和特点?面向2015年人才，以校园数据为基础进行了调研，其中苏州人才占逾百分之三。昨天发布的调查结果显示，与往年不同，求职首选苏州、杭州等二线城市的高学历人才明显增多，其期望薪资也趋向实际。求职的应届生中，去金融行业的，58.32%有大学英语六级证;去IT行业的，43.1%首选国企;去汽车行业的，相中国字头车企的居多;去房地产行业的，起薪较高……

        相较而言，国企在汽车行业的简历投递量占比最高，达到70%，这一比例比2014年大幅上升。随着国企竞争力的增强，特别是国产SUV 的热卖，国字头的汽车企业招聘需求，以及对人才的吸引正逐渐加大。

　　从在线数据简历的投递量看，汽车制造、工程机械、财务、加工制造、销售及人力资源，行政等岗位占比较大，其中汽车制造占18%，排名第一。

　　数据显示，企业招聘需求较多的职位，分别是汽车制造类，占23%;汽车销售与服务类，占9%;生产管理、运营类，占8%。汽车制造类需求主要集中在汽车电子工程师、发动机总成工程师、CAE分析工程师、车身内外饰设计工程师、混合动力工程师、汽车安全系统集成工程师、整车试验工程师及底盘设计工程师等技术研发类岗位。