“四个全面”战略布局的提出与协调推进，对我国人才发展有着极其重要的指导作用，标志着我国人才工作进入了全面发展的新的历史阶段。“四个全面”战略布局为人才工作指明了根本方向，对人才发展提出了新的任务和更高的要求，人才发展又为协调推进“四个全面”战略布局提供了新的支持和强大动力。探析“四个全面”战略布局与人才发展的关系，对打造“四个全面”战略布局与人才发展的双赢格局具有重大的理论意义和实践价值。

　　关键词：“四个全面”战略布局;人才发展;双赢格局

　　作者简介：夏东民(1956— )，男，江苏苏州人，苏州大学马克思主义学院教授、博士生导师，苏州大学正校级调研员，主要从事马克思主义理论研究;姜颖鹏(1987— )，男，江苏苏州人，苏州大学马克思主义学院博士研究生，主要从事马克思主义理论研究。

　　基金项目：国家社科基金重大项目“‘四个全面’战略布局研究”(项目编号：15ZDA006)和苏州大学校长委托项目“‘四个全面’的哲学意蕴”(项目编号：BV10200315)的阶段性成果。