进入8月，招聘市场上人才供求呈现哪些新的变化、特点?近期对网站上发布的25万个职位进行了调查统计，其中苏州、上海、南京、无锡、杭州等华东城市的职位占39.4%，计9.85万个。昨天发布的调查结果显示，互联网/电子商务行业高级管理类职位增幅最大，6月份同比增幅达到54.2%。数据同时显示，非一线城市年薪达到40万元以上的职位量占有率仅16.6%。

　本次调查发现，今年1-6月，企业对于高级管理类的职位需求稳中有升，呈稳步上扬态势，“今年上半年，产业结构持续优化，在招聘市场上一个明显反应，就是职位需求排名靠前的均与第三产业有关。”记者注意到，从今年6月的职位的招聘数量看，金融/投资/证券行业、互联网/电子商务行业、房地产开发行业依然保持前三甲的位置。但从同比增幅来看，互联网/电子商务行业需求增长迅速，达54.2%，计算软件行业增幅也达32.3%。相对来说，房地产开发行业、快速消费品行业同比有所下跌，招聘速度趋缓。

　　史利鹏向记者介绍，6月份的数据显示，企业对于高级管理类人才的需求相当急迫，一线城市尤为明显，北上广深的需求量占高级管理类人才需求总量的42.6%。其中，上海的招聘量最大，接下来依次是北京、深圳和广州。二线城市中，杭州、武汉、苏州等的需求量较高。

　　调查同时发现，北上广深仍然是高薪聚集地，上海在两个高薪段中均占超过三成的比例，成为“最有钱途城市”。深圳的高薪职位数量略高于广州。在非一线城市工作，拿到高薪的可能性比较小。非一线城市年薪在40万元(平均月薪超过3万元)以上的职位量占有率仅16.6%;年薪在20-40万元之间的职位量占有率为24.6%。而国外一份最新调查显示，中国内地城市中，上海的生活成本最高，排在全球第11位，接下来依次是深圳、大连、北京、青岛、苏州、广州、天津，排名均在全球百名之内。