本报已连续四期刊登“苏州市职业经理人专场”招聘信息。因为瞄准中高层次人才洽谈对接，自启动以来，“小而精”的招聘模式虽没有人山人海的大场面，但精准的人才契合度让每个专场都卓有成效。

　　入场单位均有不小收获

　　本月上旬，第三期专场在市人才市场举行。那场招聘会，市民叶女士一早就在静等面试，打算应聘一家企业总裁办主任的职位。“我每天地铁上下班，很早就关注到市人才市场和小8合作的专版，也看到了职业经理人的招聘信息。”叶女士说，她现在的工作职责虽然与要应聘的职位类似，但总想换个环境，挑战下不同的领域，“我业余时间参加的人力资源管理师二级培训，也是在市人才市场报的名”。招聘会当天，叶女士很幸运地获得了复试的机会。

　　有对口的人才，据会后对单位的跟踪回访反馈，入场单位也均有不小的收获。中翔商贸集团有限公司是第一次来参加专场，“感觉很新颖，苏州目前都没有这种针对中高端人群的招聘会，我们以前都是去杭州参加类似的大型招聘会”。据统计，该公司当天收到了10来份不错的简历，其中若干人选已在复试和录用意向中。

　　岗位年薪15万

　　苏州市职业经理人专场招聘会为公益性招聘会，对招聘单位和应聘人员均免费开放。根据安排，今年第四期、本月第二场职业经理人招聘即将在本周六举行，岗位年薪同样都在15万左右。