沃锐苏州猎头根据扬子晚报网报讯讯，5日，记者从苏州市人社局获悉，2015年度姑苏高技能突出人才、姑苏高技能重点人才开始评选，凡苏州市行政区域内的一线技术技能岗位直接从事技术指导、技术管理、技术操作的技能人员，均可推荐、申报姑苏高技能突出人才、姑苏高技能重点人才。具备中、高级以上职称且有优秀业绩和突出贡献的优秀人才可纳入推荐范围，但评选过程将根据实际情况控制相应比例。

　　据悉，本次评选鼓励各地区、各行业推荐各类优秀技能人才，扩大择选推荐范围，采取灵活多样的选拔方法，选拔激励一批优秀高技能人才。

　　具备下列条件之一者可推荐、申报姑苏高技能突出人才：个人技术技能在市内同行业中处于拔尖水平，获得江苏省省(行业)级技术能手、企业首席技师称号以上荣誉;全国一类技能竞赛前10名、全国二类或省级技能竞赛前6名、市级一类技能竞赛前3名的选手;姑苏技能大奖获得者;在企业技术改造、引进高新技术设备的消化、使用中，掌握关键技术、解决关键技术难题;能够排除重大关键技术障碍和安全隐患，对提升产品质量有突出贡献;刻苦钻研技术，具有绝招绝技，并在某一生产和服务工作领域总结出先进的技术方法，提高了劳动生产率或者在确保产品质量标准的同时，提高了企业生产、销售等记录;在先进科学技术成果转化方面有突出贡献，并取得较好经济和社会效益;在本职业(工种)中培养高技能人才，传授技术技能方面做出突出贡献;传统技能技艺传承者，获得省级以上单位表彰或命名者;新型主导产业、行业发展中的技术技能领军人才。具备国家职业资格三级(高级工)或同等技能水平及以上的参评。姑苏高技能突出人才、重点人才的选拔，将采取自下而上、逐级推荐、个人申报的办法产生，由苏州市人力资源和社会保障局对推荐、申报人选的相关材料进行审核，筛选产生姑苏高技能突出人才、重点人才候选人。

　　由苏州市高技能人才评审委员会对姑苏高技能突出人才、姑苏高技能重点人才候选人进行综合评审，并择优提出建议名单。建议名单经苏州市人才工作领导小组办公室主任会议审定同意后，面向社会进行为期7天的公示。