沃锐苏州猎头了解到，苏州去年高端人才薪资增速为8%—10%，薪资水平位于省内第一。“我们高兴地看到47%的雇主为员工加薪10%以上，该数字是我们上次薪酬调查时的两倍多。虽然全球其他地区经济形势不明朗，但是中国去年在薪酬增长方面领先于亚洲其他国家。”

　　沃锐苏州猎头介绍说，薪酬指南显示，28%的中国雇主在过去的一年加薪3-6%，17%的雇主加薪6-10%。展望未来，30%的中国雇主有意在其下次薪酬审核时加薪超过10%，而44%的雇主预计将加薪6-10%。19%的雇主预计将加薪3-6%。其中，苏州去年高端人才的薪资增速为8%—10%，这个增速由于受到去年整体经济环境的影响，所以比起前几年来说降低了不少，但在整个江苏来看，这个薪资水平还是位居第一的。

　　具体分行业和岗位来看，受到苏州近年来产业转型升级、人力成本增加等因素影响，也出现了薪资成长性较强以及薪资水平不断下降两种趋势的行业和岗位。像医疗器械制造行业中负责研发、技术、产品开发的岗位，金融业的成本分析和成本控制岗位，还有大型外企的人力资源岗位，其薪资增速迅猛，前景看好。而之前苏州早期比较多的劳动密集型电子加工行业，因为近年来用工成本的大幅增加，以及受世界经济环境影响，外销疲软，其前景则比较堪忧，薪资待遇走低。