引入20余家国内外百强人力资源服务机构入驻人才广场，吸引1600多位海外留学回国人才和6000多名外籍人才在区内工作，与全国24所著名高校共建实习基地，为高新区发展输入优秀人才。2011年，围绕建设国家创新型科技园区目标，高新区全方位实施人才科技引领战略，以人才高地构筑创新高地，以人才优势确立产业优势，通过汇聚创新资源提升创新能力，在人才培养、人才引进、人才使用工作方面取得了不俗的成绩。

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　　10月11日下午，苏高新人才广场一周年庆暨人力资源产业推广会隆重举行。推广会上，万宝盛华、北京外服、日本保圣那3家国内外知名人力资源服务机构与人才广场签订了入驻协议。成立于1979年的北京外企人力资源服务有限公司是中国率先为外商驻华代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化人力资源服务的公司。像北京外服这样具有影响力的人力资源服务龙头企业，在苏高新人才广场已经集聚了20多家。一年来，苏高新人才广场在招商引智、运营管理、配套服务等方面收获丰厚，人才广场形成了以人才广场人力资源产业园为主导区，辐射枫桥人力资源一条街、寅财兴华产业园等配套区的产业发展布局;搭建了集人力资源、劳动和社会保障为一体的综合性人力资源服务平台;完善大厦各项配套设施，规划并实施了6S增值服务体系。目前苏高新人才广场正按照国家、省厅关于人力资源产业的部署，积极打造人才广场人力资源产业园和区域乃至华东地区人力资源综合解决方案的重要服务平台，正积极申报首批省级人力资源服务产业园区，努力创建国家级人力资源服务产业园区。苏高新人才广场作为一条人才主动脉和一个高速运转的智慧引擎，正不断助力高新区发展。