苏州地处“一带一路”与长江经济带交汇点，历史上就是享誉国内外的“丝绸之府”，还是郑和七次下西洋的起锚地。苏州市委副书记陈振一在日前举行的“网络媒体看苏州”活动启动仪式上表示，苏州与“一带一路”的关系源远流长。“一带一路”是我们全面深化改革、加快转型创新、提升经济国际化水平、增强城市核心竞争力的重大机遇。他表示，苏州将把握机遇、顺势而上，更加主动地融入“一带一路”建设大战略，做好深化改革、转型创新等工作，努力增创苏州改革开放新优势。

　　作为苏南国家自主创新示范区的核心区、引领区，苏州该如何加快转变经济发展方式、优化产业结构、力推创新发展，是亟需解决的课题。

　　加快转变经济发展方式，优化产业结构，首先依靠的是人才。“新形势，新常态，面广量大的技能人才是苏州创新发展的重要力量，也是产业转型升级、人力资源优化的重要支撑”，这是苏州领导层达成的共识。

　　事实上，从2010年起，苏州便推出实施“姑苏高技能人才计划”，目前已评选出163名高技能突出人才，1193名高技能重点人才，通过校企合作资助培养产业急需的青年高技能人才5425名，成为推动创新的重要力量。今年，苏州又出台《关于进一步加强高技能人才队伍建设的意见》，从创新技能人才评价机制、健全高技能人才激励机制、加快引进我市急需的高技能人才、加大高技能人才队伍建设资金投入等方面提出了具体贯彻意见。

　　在人才培训上，苏州结合区域经济发展需要和产业结构升级优化实际，积极打造职业技能公共实训平台，建立特有的“1+N”公共实训基地建设体系。从2013年开始，创办“苏州技能英才周”，打造技能人才队伍建设全新品牌活动;每年实施“111”高技能人才资助计划、“优秀青年技能提升计划”，优化技能人才年龄结构，提升企业技能人才培养积极性;采用“社会定点机构培训、企业岗位培训、企业委托培训”等三种模式大力提升城乡劳动力技能。

　　据苏州市人社局数据显示，进入“十二五”以来，苏州城乡劳动力培训达197.5万人，其中技能培训26.3万人，职业技能鉴定人数51.3万余人。截至目前，全市高技能人才总量达46.63万人，技能人才队伍总量发展至148万人，高级工以上的高技能人才占技能劳动者的比例达到31.5%，技能人才工作在全省、全国处于领先位置。这46万高技能人才，将赋予苏州转型升级持久活力。

　　激活制造业“活水”,苏州转型升级路上还向创新要生产力。近年来，苏州在智能制造产业、文化旅游产业、动漫游戏产业等10个相关领域，布局了8个国家级文化产业园区(基地)、12个省级文化产业园区(基地)、39个市级文化产业示范园区(基地)……