· 职位年薪：30-50万

　　· 所属行业： 计算机软件，IT服务/系统集

　　· 所属部门：人力行政部

　　· 企业性质：私营·民营企业

　　· 企业规模：100-499人

　　任职资格：

　　1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历;

　　2、五年以上人力资源管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;

　　3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规;