· 职位年薪：15-30万

　　· 所属行业： 房地产开发/建筑/建材/工程

　　· 所属部门：人事部

　　· 企业性质：国内上市公司

　　· 企业规模：5000-10000人

　　职位描述：

　　• 制定短期和长期的薪酬预算，负责每月的工资、社保、公积金、个人所得税核算;

　　• 根据员工绩效等级计算花红和制定调薪方案;

　　• 负责外籍员工年度所得税汇算清缴;

　　• 主导公司管理层年度MBO目标的制定，年中、年终MBO review;

　　• 制定公司各项规章制度，参与集团员工手册的修订，并监督各项制度的实施;

　　• 主导公司劳动人事纠纷的解决;

　　• 负责团队管理。