· 职位年薪：20-35万

　　· 所属行业： 制药/生物工程

　　· 所属部门：人力资源部

　　· 企业性质：私营·民营企业

　　· 企业规模：100-499人

　　主要职责：

　　1.根据从业人员变动情况，更新从业人员信息。

　　2.协助部门领导做好公司人员招聘工作。

　　3.协助部门领导编写岗位描述。

　　4.负责员工用工、退工的登记备案，劳动合同签订及劳动关系变动的管理。

　　5.负责人力资源状况分析、员工人事档案的管理和在职证明的出具。