所属部门：销售部

　　企业性质：民营企业

　　职位年薪：25-30万

　　职位描述：

　　1销售管理

　　√负责区域内销售目标、促销目标、回款指标的完成或超额完成

　　√销售管理报告，监控并关注所负责区域内的销售情况，并及时向上级提出修正方案

　　√拟订区域重点客户的年度季度业务计划和执行，根据不同客户的具体发展情况制定相应的市场活动，推进品类管理和零售，并及时的与客户的年度合同及跟进合同进度

　　√与各部门合作， 确保销售渠道、服务、预测、培训的畅通

　　√定期对区域及区域重点客户进行生意回顾，发现生意机会，并及时制定实施计划，组织客户高层的定期见面会和研讨会等活动，建立与客户的战略伙伴关系

　　√定期搜集并分析区域内竞争对手的市场状况，并出相对的计划，确保自己产品的市场份额

　　√确保与客户总部协议的各项策略及计划的实际执行，以达到实销的目标

　　√宣扬与固化公司核心价值观，提高员工满意度，增强团队凝聚力

　　2、费用管理

　　√根据所负责区域的指标分配，对部门费用进行合理的拆解和分配，确保投入产出比最大化

　　√按月按季度对部门费用进行分析和管理