职位年薪：70-100万

　　所属行业： 互联网/移动互联网/电子商...

　　所属部门：技术

　　企业性质：私营·民营企业

　　企业规模：2000-5000人

　　职位描述：

　　1.负责团队的技术开发和管理工作，包括关键模块设计、开发任务分解跟进、工作量评估、人员考核等;

　　2.负责组织关键技术攻关，解决开发过程中遇到的技术难题;参与关键组件的CodeReview, 承担设计、开发质量的责任;

　　3.制订开发计划和流程，跟进开发进度及质量，保证开发、测试、上线任务按期按质完成;

　　4.具备一定前瞻性, 根据业务需求和系统扩展，持续的推动系统设计重构;

　　5.推动技术和业务的融合,推动技术人员和产品以及业务分析人员的协同工作。