深圳沃锐猎头报道：在谈及深圳的创新创业环境和对人才的吸引力时，该公司负责人说，深圳聚集着大批创新创业的群体和渴望创业的年轻人，为深圳的持续创新提供了动力，同时深圳开放包容的城市环境和不断进取的氛围又给了这些年轻人成长的空间。“除了创新环境外，深圳还有国际领先的金融环境，为很多创新型公司提供了机遇。”该负责人介绍，ASI希望在中国开展业务，开发碳纳米管传感器在移动、可穿戴式器件和环境监测等方面的应用，希望获得来自中国的A轮投资，利用投资帮助ASI在一年内推出商品化产品。“我们看好深圳，看好宝安，希望这里能提供给我们新的发展机遇。”

　　此次中美创新创业论坛暨MIT-CHIEF宝安行活动的举办，意味着宝安“凤凰系列”高端人才活动拉开帷幕。接下来，宝安区将开展“金凤凰奖”“金梧桐奖”评选、“招才引智·招商引资”硅谷行、名企名校行、人才政策直通车等系列活动，并计划召开全区人才工作会议，以吸引更多的海内外高端人才来宝安创新创业。

　　近年来，随着转型升级不断推进，宝安的高新技术产业发展迅猛，全区国家级高新技术企业达1232家，约占深圳市的26%、广东省的15%。2014年宝安专利授权总量11352件，居深圳市第二位。

　　在高新技术发展的现实要求和“打造现代化国际化湾区新城”的目标带动下，人才成为宝安区当下重点推进的工作之一。宝安确立了“尽心竭力培养人才，求贤若渴引进人才，不拘一格用好人才”的人才理念，推出了高层次人才队伍建设“凤凰工程”，对入驻宝安的高层次人才从住房、教育、创业等多个方面提供优惠条件。截至目前认定区高层次人才758名、区创新科研团队7个，向高层次人才发放创业创新资助4640万元。

　　宝安还帮助具有创新潜力的企业建设创新科研团队，组建起了长盈精密超精密连接器创新研发团队、高精密微特电机换向器创新科研团队等7个区级创新科研团队，协助深圳市华讯方舟科技有限公司成立院士工作站，与深圳市易瑞生物技术有限公司合作共建院士工作室，引导全国各地院士及其创新团队向企业集聚、为企业服务。未来，宝安还将构建和完善企业为主体的研发体系、产学研协同创新体系、科技创新平台体系、科技创新载体体系、创新投融资体系、创新服务体系等“六大”创新生态体系，为人才创新创业提供全方位支持和保障。