沃锐深圳猎头8月19日报道：“深圳的中初级人才自我培养能力确实非常差，每年人才的自给率只有35%，有很多专业我们是完全依靠引进，特别是金融人才。”深圳市委组织部副部长、市人才工作领导小组办公室主任郑秀玉表示，由于高校少、人才培养能力差，因此深圳是金融人才非常稀缺的城市。

　　深圳需要怎样的金融人才?深圳市欧美同学会会长、北京大学汇丰商学院院长海闻表示，尽管许多人从事金融行业多年后出来自立门户，但是否能适应当今创新金融形势的变化却是个问题，“从传统银行出来怎么面对互联网金融?有国有金融机构知识积累和经验，怎么运用到市场化的民间金融发展?金融人才的专业知识需要不断更新。”海闻认为，当下的金融人才亟需具有国际化的视野和能力，对对外投资、国际运营规则、拓展国际市场业务，都提出一定的要求和挑战，还要了解国际金融动态、防范国际金融危机可能对我们带来的冲击等。

　　对比一河之隔的香港，深圳在吸引金融人才方面有何可借鉴?广发国际资产管理行政总裁林永森介绍，香港作为一个国际金融中心之所以能够吸引那么多人才到香港来工作，有几个方面值得学习，比如香港金融市场的深度和广度、对金融创新的鼓励环境、比较完善的法制环境、比较成熟的监管环境，包括深圳、上海在内，如果想再进一步提升为区域性或者全球性的金融中心，应该在这些方面多向香港借鉴和学习。