春节即将结束，加班工资怎么算?深圳市人社局今日给出了权威算法，加班工资这样计算。用人单位安排员工在初一、初二、初三，三天加班的的，按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之三百支付加班费;安排员工在另外四天工作，又不能安排补休的，按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之二百支付加班费。

　　新年新气象，忙碌辛苦了一年的人们，终于可以回家过年。有的人说，深圳一下子少了500多万人，感觉车少了，人少了，路畅了。有的人说，深圳哪里少了这么多人，公园景点到处都是人。还有的人，春节七天还在加班辛苦工作。

　　按国家规定，春节加班是有加班工资的!那加班工资究竟是多少?深圳市人力资源保障局给出了权威的、专业的答案完全可以参考借鉴!

　　按国务院放假规定，2017年春节从1月27日至2月2日，共放假7天。这7天，初一、初二、初三是法定节假日，另外四天则不是。不要小看这个定义，和你的值班工资直接挂钩。

　　春节加班工资计算：

　　根据《深圳市员工工资支付条例》，用人单位安排员工在初一、初二、初三工作的，按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之三百支付加班费;安排员工在另外四天工作，又不能安排补休的，按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之二百支付加班费。

　　以一个月薪6000元的职工为例，其日加班工资基数就是6000元/月除以月计薪天数21.75天，即275.9元/日。若该职工在春节3天的法定假期内上班的，用人单位应按每天应该不低于827.7元的标准支付加班费;若在其余4天内上班的，用人单位又不能安排补休的，则用人单位应按照公休日加班工资的标准计发2倍工资，即每天不低于551.8元标准支付加班费。

　　这个月薪6000的加班者，如果7天加满，就应该至少能拿到4690.3元。