盐田区召开人才工作座谈会，向各条战线上的人才精英征求辖区经济社会发展以及人才服务保障方面的意见和建议。盐田区委书记杜玲在会上表示，落实全市“城市质量提升年”工作要求，坚持创新驱动，推动品质跃升，必须把人才工作做在前面，千方百计引才、育才。

　　据了解，2016年，盐田区组织开展了建区以来首次人才现状摸底调研，系统调查了辖区人才分布、结构、流动等基础情况，梳理了人才工作中存在的突出矛盾问题，制定出台了建区以来力度最大的人才政策文件——《关于实施人才强区战略打造“梧桐人才”高地的若干措施》。《措施》的制定和实施突出了“三个注重”：注重盐田特色，注重需求导向，注重爱护人才，在人才引进、培育、激励、服务等方面提出了明确措施，努力形成政策比较优势，聚英才、得其心、汇其智、尽其才。

　　记者在会上了解到，2017年，盐田区将进一步精心谋划好人才工作，在引进创新创业人才、培育辖区重点人才、提升人才服务工作水平方面精准发力。据悉，该区将推动特色产业学院建设发展，支持华大基因学院、华大基因博士后工作站、深圳大学(盐田)工业设计学院等平台建设，努力形成盐田特色人才教育培训的集群效应。