据悉，为全面贯彻党的十九大精神，推进实施人才强区战略，龙华区对标深圳市十大人才工程，制定了龙华区人才发展三年行动计划。以识才、爱才、敬才、用才的人才发展环境，广聚天下英才。该《计划》共分为十大具体行动计划项目。

　　实施高精尖人才和团队集聚计划。到2020年，引进战略科学家1-2名，新增院士10名左右、新增各类高层次人才400人，累计引进20个省市创新创业团队。

　　实施重点产业急需人才引进计划。到2020年，新增产业核心关键技术人才达200名左右、先进制造业人员占规模以上工业从业人员比例达67%、培训企业经营管理人才达10000人次以上。

　　实施优秀青年人才强基培优计划。支持1000名以上优秀青年人才，建成博士后工作站(流动站)、博士后创新实践基地达到22家，新增众创空间20家，新增高校毕业生2万人。

　　实施万名技能人才引进培育计划。到2020年，建成5个左右技能大师工作室，培育高技能人才总量达到17.5万左右，职业培训总量达到7万人次以上，新增技能人才9万人(含适应性)。

　　针对社会事业专业人引育计划。实施“卓越龙华”、“健康龙华”、“品质龙华”计划，并引进一批社会与城市治理专业人才。全区中高级社工人才占比15%。

　　实施科技服务专业人才支持计划。集聚技术转移转化人才达到120名、集聚专利代理人达到100名。

　　实施湾区高端创新资源集聚计划。争取建设1个港澳技术转移转化产业园;构建湾区人才交流合作机制;打造“粤港澳大湾区一小时学术圈”。

　　实施人才创新创业载体建设计划。对获得市院士(专家)工作站开办经费资助的，给予资金扶持。对国家级重大创新载体及其分支机构、国家产业创新中心、国家技术创新中心、国家制造业创新中心，给予最高3000万元的配套扶持。到2020年，建成各层次科技企业孵化器达32家，孵化面积达22万平方米。打造10个以上区级及以上认定的优质产业园区。

　　实施人才服务保障体系提升计划。向人才群体发放“龙华人才卡”，提供政务、医疗、文体、金融、落户、资讯等方面的优质便捷服务，实施“智慧人才工程”、“科技孵化贷”、“科技成长贷”项目，筹建保障性住房和人才住房不少于2.7万套。

　　实施人才发展体制机制创新计划。构建更加开放的人才管理机制;建立更加灵活的引才用才机制;构建创新导向的人才培养机制;建立市场化社会化的评价机制;建立加强人才政治引领的长效机制。