近年来，随着龙华新区营商环境的提升，到龙华创新创业的企业纷纷表示拿到了开启转型升级的“金钥匙”。图为首批企业入驻深圳软件园龙华分园。

　　作为深圳的产业大区，龙华新区承载着近8000家企业，如何加快以创新驱动推动产业转型发展?如何破解新区创新服务支撑不够、企业研发投入不足、创新环境不够完善等瓶颈?今年，全面深化改革进入关键阶段，龙华新区深化体制机制改革加快创新驱动发展，深入搭建平台、优化政策、营造环境，建立创新引领社会经济发展的体制机制，力争在2020年全面建成深圳北创新中心，跻身国家自主创新示范区第一方阵。

　　集聚资源要素让传统产业转型不难： “创新专员”为企业发展提供“保姆式辅导”

　　创新驱动如今已成为产业转型发展的核心战略，而对于诞生不过三载的传统产业大区龙华新区而言，如何利用创新驱动这一历史机遇在新一轮竞争中实现“弯道超车”?改革势在必行。

　　为做好科技创新企业的服务工作，今年，龙华新区积极搭建创新资源综合平台。推动在重点园区打造创新资源综合平台试点，集成创新创业人才办公研发、创新成果转化、知识产权保护、政府服务等要素，为企业和人才创新活动提供支撑。同时，新区加强公共技术服务平台建设，鼓励新区企业建立或引进公共技术服务平台，为企业研发提供技术平台支撑。

　　此外，新区还加强创新服务支撑，积极引进和培育科技服务机构，鼓励创新型企业与高等院校、科研机构开展科技服务合作。其中，新区与高校联盟协会签署战略合作协议，促成新区管委会与南方科技大学、北京化工大学签署战略合作协议，提出南方科技大学龙华工业技术创新研究院初步筹建方案，拓展源头创新能力。龙华新区经济服务局还与全国智能机器人创新联盟、深圳市未来产业促进会签署战略合作协议，为新区集聚了更多创新资源要素。

　　尤其值得一提的是，新区组建创新创业导师、创新专员队伍，目前已向首批13位创新创业导师颁发了聘任书，这些科技创新领域的大咖将随时随地为科技创新企业进行问诊把脉。同时，新区推进创新专员队伍的组建工作，新区各级各部门确定相关的负责人作为部门“创新专员”，统筹部门资源，按照服务到项目、到人的要求，跟踪做好人才保障、项目引进、设施配套等创新服务，目前已向首批任命的38位创新专员颁发了任命书。