深圳引进人才培养还要突破创新

来源:沃锐猎头公司
发布时间: 2015-12-18
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  昨天上午,深圳博士后工作20周年纪念大会在我市人才园举行。省委副书记、市委书记马兴瑞出席会议并为2015年深圳新获批设立的20家博士后科研工作站代表单位授牌。面对到会的400多名博士后代表,马兴瑞做了即席讲话。他说,人才是“第一资源”,深圳要在人才引进培养方面进一步突破创新,为人才提供最佳发展环境和最大用武之地,着力打造“人才特区”,为建成现代化国际化创新型城市提供支撑。

  马兴瑞说,深圳20年的博士后工作走出了一条与企业、产业紧密结合的、具有深圳特色的发展路径。深圳良好的市场环境和产业环境,为在深的博士后们提供了施展才华、将科研成果加快转化的平台。深圳的博士后工作要继续坚持这一特色,紧密结合产业结构和企业创新,充分发挥深圳产业链齐备、高新技术企业数量多、创新能力强等优势,更好发挥企业在选人、用人、聚人方面的重要作用,加快博士后平台建设、扩大博士后等高端人才队伍的规模,以创新人才带动产业链各环节加快转型升级,成为深圳经济社会发展和科技创新能力提升的重要助推器。

  马兴瑞说,深圳明年准备出台人才新政,将现有的人才政策进一步系统化,同时在人才引进培养方面形成更大力度的突破创新,为人才创造更好的工作和生活条件,营造更佳的市场化、国际化、法治化环境,着力打造“人才特区”。

  深圳目前拥有流动站4家、依托校本部招收3家单位、工作站85家,工作分站20家、创新实践基地126家,博士后工作平台规模持续扩大。截至12月中旬,深圳累计招收博士后研究人员2439名,在站博士后研究人员1000多人。

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