深圳市各级金融人才严重匮乏，这已成为深圳金融业发展的一大掣肘。移居深圳不久的华泰证券[-4.27% 资金 研报]首席经济学家、研究所所长陆挺表示，作为一个新深圳人，确实感受到深圳金融人才方面的欠缺。“两个星期前，我在深圳拜访一些大的机构客户，主要是买方。他们说深圳买方做得不错，机构投资者和各种各样的公募做得很成功，私募也聚集了各方英豪。但是，这边没有大的卖方做赞助单位，只有美国的格林证券，这说明深圳大卖方的存在感不强，可能有总部在这边，但高级管理人员和人才都在北京和上海。”

　　陆挺表示，过去几个月，他最重要的任务之一就是招兵买马，但无论是研究员还是销售的实习生，选择面都很窄，大部分来自北大汇丰商学院。“要成为一个金融中心，不仅是招聘高端金融人才，还要有梯队建设。但在招实习生方面，我们就感觉很困难。”陆挺说，“而北京、上海则有大量高等院校的优秀学生可供选择。很多人说不就是基础金融人才吗?其实不是这样，很多高端人才因为找不到助手而选择留在上海、北京。深圳一定要注重基础人才的培养。”

　　对此，郑秀玉会上回应道，深圳金融人才捉襟见肘，这是我们的软肋，市政府也关注到了，“确实很焦虑”，市委常委会决定专题研究人才工作，特别是中初级人才的引进、培养、集聚问题，这已经纳入了议事日程。她表示，深圳的中初级人才自我培养能力确实非常差，每年人才的自给率只有35%，有很多专业完全依靠引进，特别是金融人才。