打工人，为现在很多上班族的自称。深圳作为一座新兴移民城市，劳动力自全国各地纷纷涌入，“深圳打工人”也逐渐成为了深圳特有的城市标签。

　　数据显示，深圳的实际管理人口由1982年的35.19万人增长至2020年的1756.01万人，其中有60%以上为外来移民。“来了就是深圳人”是深圳的独特城市口号，这一口号既体现了深圳“开放、包容、创新”的城市文化，也吸引了全国各地的“打工人”纷纷涌入。

　　——“深圳打工人”最年轻、最拼

　　在年龄结构上，深圳是全国“最年轻”的城市，常住人口平均年龄只有33岁。从15-59岁人口占比来看，深圳市领先全国且领先于其他一线城市;从人口老龄化程度来看，深圳市60岁以上人口比重仅5.36%，低于全国水平以及其他一线城市。

　　在就业规模上，近年来深圳市的就业规模不断扩张，从2018年的1127.4万人增长至2021年上半年末的1241.5万人;同时，深圳市就业人口占常住人口的比重也较高，2019年达87%，与其他一线城市相比，深圳也可谓是全国“最拼”的城市。

　　——“深圳打工人”主要来自本省和邻省

　　深圳作为全国最大的“移民城市”，全市总就业人口中有85%都属于“非深户籍”(2019年数据)。而根据《2020百度迁徙大数据》以及21数据新闻实验室的统计数据显示，深圳的常住人口中，有超50%来自于广东省，其次是湖南省、广西省和江西省。可见，“深圳打工人”主要来源于本省和邻省。

　　2、“打工人”为何来深圳?

　　——人才引进政策持续发力

　　首先，从人才政策吸引力来看，根据北大法库数据，截至2021年4月底，广东省的人才引进和保障政策数量属于第一梯队，大于90条;具体在深圳市，出台了“孔雀计划”、“人才安居工程”等人才引进计划，同时发布了《深圳市人才安居办法》、《深圳市高层次专业人才子女入学解决办法(试行)》等政策，使得高素质人才队伍规模不断扩大，高学历层次人才不断增多，成为经济特区建设的重要力量。

　　——经济总量大、经济活力强

　　最后，经济活力也是吸引各地人才不断涌入的重要因素。深圳市作为全国改革开放的排头兵，坚持创新驱动发展，经济活力增强，经济总量位列全国大中城市前列。2016-2020年，深圳GDP同比增速远高于全国GDP同比增速和一线城市GDP同比增速均值。

　　——薪酬水平高于全国、高于广东省

　　其次，从薪酬水平来看，2016-2020年，深圳市城镇单位就业人员年平均工资保持稳定增长态势，2020年，全市城镇非私营单位就业人员年平均工资达13.73万元、城镇私营单位就业人员年平均工资达7.46万元，既高出全国水平，也高出同在广东省的广州市及广东省。

　　3、“深圳打工人”难在哪?

　　——“加班现象”较普遍

　　“速度”和“效率”是深圳的城市特征之一，而“深圳打工人”正是造就深圳“高速、高效”发展的中坚力量。由于聚集了大量的互联网科技企业，“996”加班文化在深圳较为普遍的存在。同时，有相关数据显示，深圳有36.9%的上班族要加班到晚上8时之后，“加班”似乎也成为深圳的特征之一。

　　——房租稍贵、居住密度较高

　　“移民城市”的特征也造就了深圳租房市场的火爆，数据显示，深圳总计租房人数高达1800多万。从房租水平来看，根据贝壳研究院发布的新青年居住消费调研数据显示，2020年深圳市的房租收入比达35.3，位列全国第三;从月租金水平来看(按整套一居室月租金)，深圳市位列全国第二，仅次于北京市。综合来看，深圳市的租房成本排名全国前列。

　　从居住环境来看，深圳市居住用地占建设用地的22.6%，远低于国家《城市用地分类与规划建设用地标准(GB50137-2011)》中25%-40%的下限标准，难以满足人口快速增长条件下的住房需求增长和品质提升要求。据深圳市住建局于2020年8月披露的信息显示，目前，深圳全市住房累计数量达到1068万套、6.12亿平方米，人均面积27.8平方米，其主要原因是，深圳有70%多的人口居住在城中村，而城中村占深圳住房面积的54%左右。

　　4、政策出台解决“深圳打工人”痛点

　　为保障“深圳打工人”的合法权益及生活水平，近年来，国家层面和深圳市相关部门出台了相关政策规范“加班文化”、提升打工人们的居住环境等。

　　在工作时限方面，《深圳经济特区健康条例》是国内首部地方性健康法规，于2021年1月1日在深圳正式实施，其中明确提出推行“强制休假”制度。作为国内首部地方性健康法规，“强制休假”的新规出台具有一定示范效应，对“加班文化”、“996”等现象具有一定的警示作用。

　　在居住环境方面，深圳市主要围绕各类保障性住房、政策性住房、住房货币补贴和人才安居货币补贴等为打工人解决居住难题：

　　以上数据参考前瞻产业研究院《深圳市数字经济行业市场前瞻与投资规划分析报告》，同时前瞻产业研究院还提供产业大数据、产业研究、产业链咨询、产业图谱、产业规划、园区规划、产业招商引资、IPO募投可研、招股说明书撰写等解决方案。

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　　(文章来源：前瞻产业研究院)