在拟修订户籍迁入政策之后，深圳对人才政策也正在作出调整。

　　5月28日，深圳人社局发布《关于高层次人才业务、新引进人才租房和生活补贴业务相关安排的公告》(以下简称“公告”)。

　　《公告》指出，市、区人力资源部门对2021年8月31日及之前引进的人才按原规定受理申请，对2021年9月1日及之后新引进人才不再受理发放租房和生活补贴。

　　与此同时，对2021年9月1日及之后新引进入户并在深圳全职工作的35岁以下的博士另行制定生活补贴政策。

　　除此之外，《公告》还指出，2021年9月1日起，高层次人才业务停止申报。

　　在这一变动背后，深圳的人才政策将迎来重大变革，未来将更加突出用人主体作用和市场激励导向。

　　新引进人才不再受理发放租房和生活补贴

　　2014年，深圳根据《人才安居办法》出台《新引进人才租房补贴工作实施办法》，向2015年1月1日后新引进入户的本科以上学历人员(包括非全日制学历)并符合条件的发放补贴，金额为本科6000元/人、硕士9000元/人、博士12000元/人的租房补贴，分两次等额发放。

　　2016年，这一补贴方法被“替代”。根据当年3月深圳出台的《关于促进人才优先发展的若干措施》，向全日制本科以上学历人员发放租房和生活补贴，发放标准为本科15000元/人，硕士25000元/人、博士30000元/人，一次性发放。

　　发放租房和生活补贴，对引进人才起到了多大的作用?

　　21世纪经济报道记者通过小范围的调查了解到，有的人觉得补贴并非落户深圳的决定因素，而是“意外收获”，更多还是因为工作机会较多。但也有人表示，补贴是吸引他们到深圳的关键因素之一。

　　在深圳之后，陆续有城市加入了“发补贴争夺大学生”的行列，并逐步提高标准。

　　以杭州为例，2020年2月，杭州出台服务保障“抓防控、促发展”、落实“人才生态37条”的有关补充意见，提出对全球本科以上所有应届大学生，在发放本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性生活补助的基础上，再给予每年1万元租房补贴，最多可享受6年。

　　对于包括深圳、杭州等在内的诸多大城市而言，过去几年的人口政策基调是“抢人”，尤其是“抢大学生”。而在最新的人口普查数据出台后，常住人口已经达到1756万的深圳，释放出了提高入户门槛的信号。

　　5月25日，深圳发布了《户籍迁入若干规定(征求意见稿)》和《深圳市居住社保积分入户办法(征求意见稿)》，拟将人才落户的学历底线要求由大专调整为全日制本科，居住社保积分入户基本年限由5年调整至10年，老人随迁将子女入深户时间要求由8年调整为15年等。

　　有观察人士指出，如果征求意见稿通过，深圳的落户难度将仅次于北京和上海。

　　但是，深圳与北京、上海最大的区别在于，对符合一定年龄条件的本科及以上学历人士，深圳仍然敞开了户籍大门。

　　而且，此番调整新引进人才租房和生活补贴业务之后，深圳提出，对于具有全日制本科及以上学历，或者符合产业发展需要的各类紧缺人才，可按规定享受租住和购买人才住房优惠。对于高精尖缺人才，将建立人才住房封闭流转制度，规划建设一批高品质人才住房，以更大优惠力度租售。