7月12日，“新招聘 New天津”BOSS直聘在津启动“津门100”计划。该计划通过“技能培训、业务指导、流量扶持”三位一体的方式，帮助企业提升人才竞争力。

　　据了解，BOSS直聘还将通过品牌宣传、联合营销、行业活动和线下沙龙等方式，构建天津企业和求职者的桥梁，提供具有针对性的服务，切实地帮助天津企业与求职者解决人才招聘的痛点和难点。