一是强化扶持引导。充分利用京津冀密集的优势，健全柔性引才机制，大力引进创新团队和能够突破关键技术、发展高端产业的领军人才;推进京津冀人才对接，计划年内与北京市朝阳区签订人才对接协议。二是建强人才承接载体。加快院士专家工作站、重点实验室、博士后科研工作站和科技企业孵化器等研发平台建设，不断吸引更多高层次优秀人才融入区域发展，今年，已新建院士专家工作站1个;完善“1+5”众创空间建设，健全创新创业孵化体系，目前已有97个创业团队、185家企业和236名创客入驻，新建口东“东旺联创”众创空间1家。三是完善政策体系。制定出台《关于进一步加快集聚高层次优秀人才的若干意见(施行)》等“1+8”人才政策体系，形成一套包括引进补助、培养扶持、创业资助、成果奖励和服务配套等内容，促进政策服务深入细化，推动高层次人才加快聚集。