一是加强引智引才工作，办理人才绿卡190张，其中A卡8张、B卡182张，对接海外创新创业人才和科技项目115个次，16个创业项目进入落地或深度对接阶段。二是强化与国内重点高校合作，与陕西师范大学、中国科学技术大学在校地人才合作、产学研合作、高校人才招聘等方面进行深入对接;举办2017年高校研究生社会实践活动，来自清华、北大等11所高校的103名博士、硕士，深入17家单位进行暑期社会实践。三是推进通武廊区域人才合作，联合开展“通武廊”大型人才招聘会，启动通武廊职业技能大赛、通武廊人力资源网建设和海外人才通武廊行活动，开展通武廊高端健康产业人才项目对接活动。四是大力培育本土人才，327人入选2017年度武清区“鲲鹏工程”拔尖和骨干人才名单，完成第四届杰出人才企业专业技术、高技能和社会事业发展领域人选的初评工作。