所属部门：生产部

　　企业性质：国有企业

　　职位年薪：20-25万

　　生产副总职责

　　1 目的：规范公司生产副总职责

　　2 范围：本文件适用于公司生产副总

　　3 任职资格及工作关系

　　3.1 任职资格：

　　3.1.1 教育背景：具有药学或相关专业本科学历(或中级专业技术职称或执业药师资格)

　　3.1.2 工作经历: 具有至少五年从事药品生产和质量管理的实践经验，其中至少有三年的药品生产管理经验

　　3.1.3 知识、技能

　　 熟悉《中华人民共和国药品管理法》、《药品生产质量管理规范》等相关法律、法规

　　 熟悉所在行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道

　　 熟悉产品工艺规程以及质量标准

　　 具备良好的生产经营管理理念

　　 具有药品生产的专业理论知识，一定的财务与法律知识

　　3.1.4 职业素养：

　　 优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力;

　　 较强的责任心和事业心，抗压能力强;

　　 较强的沟通协调能力及问题解决能力;

　　 较强的团队管理能力，较好的团队合作精神并善于培养下属。

　　3.1.5 岗前培训要求：公司企业文化和管理制度、GMP知识、部门职能、岗位职责

　　3.1.6 其他要求：无

　　3.2 工作关系表：

　　上级 总经理

　　下级 生产部经理、工程设备部经理、生产计划统计主管、生产调度主管、技术管理主管

　　4 工作职责：

　　4.1 4.1参与组织制定相关的公司发展战略规划并参与决策

　　4.2 组织建立、维护和持续更新公司工艺技术管理体系

　　4.3 组织、监督公司生产运营计划的实施

　　4.4 指导、监督和检查下属部门的业务工作

　　4.5 确保厂房、设施、设备的确认和良好状态，定期维护保养，以保证其运行良好状态

　　4.6 批准公司厂房设施的技改项目，批准新设备的选型、选购，并组织实施

　　4.7 批准产品工艺的改进项目和工艺验证，并监控影响产品质量的因素

　　4.8 监督厂区卫生状况、安全、环境状况;杜绝重大生产事故的发生

　　4.9 监督GMP管理工作在公司的执行状况;参与供应商审计计划制定、GMP自检活动，监督方案的实施;

　　4.10 选拔、培训、辅导和考核下属