所属部门：营销部

　　企业性质：外商独资

　　职位年薪：20-55万

　　任职资格：

　　1、全日制本科及以上学历，医学、药学、临床、营销推广、广告企划、经济或工商管理等专业

　　2、男女不限，30-48岁，身体健康，适应出差

　　3、8年以上医药或OTC主导工作经验，5年以上总监或同等岗位工作年限

　　4、熟悉医药产品的市场策略制定、市场分析、市场活动策划、品牌建设及销售支持工作，对策划和组织学术活动及组织执行临床试验等有丰富的经验，对竞争产品和最新产品信息有较深入的了解和分析;善于引导、准确理解交流对象的观点，并能清晰表达自己看法，说服力强

　　5、具备对销售人员进行产品知识培训的能力，开发和管理专家能力强，表达能力强,有实战的OTC体系搭建能力且渠道策划能力比较强，有百强连锁的资源，后期要自建队伍的

　　6、熟练掌握Word、Excel等Office办公软件及相关管理软件，熟练操作办公自动化系统;对公文及综合性管理报告有良好的文字处理能力

　　7、熟悉市场调研与客户需求分析方法;敏锐的市场洞察及分析能力;创新意识强;具备品牌管理、营销管理的专业能力;组织、协调沟通能力

　　岗位职责：

　　1、 参与制定营销中心营销战略计划，并对其进行审定,协助制定营销中心年度营销计划和预算及整体市场营销工作计划，并协助营销中心总经理进行实施

　　2、 全面协助营销总经理开展营销中心工作，协助完成公司的营销策划以及销售管理工作，根据公司发展战略的要求，完成公司的营销目标,协调营销中心各部门工作关系，加强各部门之间的合作,协助制定新产品上市计划及产品招商工作,协助营销中心总经理做好客情关系维护

　　3、参与评定营销中心员工工作及业绩表现，并协助进行内部人员调配，参与招募、训练、培养营销人员，为公司发展储备人才

　　4、全面主导OTC的工作，上级下达的其它专项任务

　　5、协助组织营销部门及相关部门的人员参与制定公司近期、中期和长期营销战略计划，并作为营销决策委员会成员对与对营销战略计划的说明审定，协助组织营销部门与相关部门制定年度营销计划与预算，并负责上报营销决策委员会，参与营销决策委员会对年度营销计划与预算的说明与审定

　　6、协助向营销部门发布年度营销计划与预算实施命令，管理其实施过程及结果，协助进行市场调查与分析，在公司所处的营销环境(内、外)发生重大变化时，及时组织营销部门及相关部门制定应变对策，参与营销决策委员会以应变对策和实施命令发布，并管理其过程和结果

　　7、协助总经理负责营销组织建设和人力资源管理，以及品牌形象建设与管理

　　8、独立搭建OTC体系，组建OTC团队与团队的日常管理与评估