所属部门：人力资源部

　　企业性质：国内上市公司

　　专业要求：不限

　　企业规模：5000-9999人

　　职位年薪：40-45万

　　职位描述：

　　1、全权负责集团下属产业公司的人力资源管理工作

　　2、完善细化人力资源管理体系，人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等)

　　3、负责塑造、维护、发展和传播企业文化

　　4、组织制定产业集团人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施

　　5、完成高层领导交办的其他任务

　　职位要求：

　　1、具有良好的教育背景，本科及以上学历

　　2、8年以上人力资源管理经验

　　3、具有较丰富的人力资源实际操作执行经验

　　4、性格沉稳，善于沟通

　　5、汇报对象：产业集团总裁

　　6、分别有民企及外企工作经验，不分先后