岗位职责：
1、 战略规划：对电子商务行业技术发展进行深入的研究，参与平台整体发展策略的制定，依据平台的建设目标拟定技术方向的战略规划和阶段性发展目标；
2、系统架构与技术管理：全面负责平台的整体系统架构设计，建立统一的技术开发标准、流程和制度，评估并明确技术开发任务的优先顺序，合理分配开发任务；
3、平台优化：快速响应各部门提出的技术开发需求，不断优化平台的多终端展示、前端使用、后台管理与支付等方面的功能，持续改善平台的用户体验和交互性；
4、平台运维：负责监督平台系统的日常维护工作、安全管理、系统及 管理，并负责组织团队对系统进行升级和优化；
5、团队管理：全面负责公司的技术团队的梯队化建设及管理，包括技术团队的招聘、人员的培养、业绩评估和激励等，协调解决部门间与团队内部可能出现的问题；
6、费用管理：协助制定技术方向的费用预算，对设备采购、技术外包服务等与技术相关的费用进行管控；
7、参与研发：一定比例的实际coding工作。

• 学历要求：大专或以上
• 性别要求：不限
• 语言要求：普通话
• 专业要求：不限
• 年龄要求：20-35
• 工作年限：3年以上

• 职位年薪：40-60万
• 薪资构成：基本薪资 + 奖金/提成 + 期权
• 年假福利：国家标准
• 社保福利：国家标准
• 居住福利：住房补贴
• 通讯交通：不确定

任职资格：
1、大专及以上学历，熟悉PHP；
2、3年以上技术研发相关工作经验，至少2年以上的大型电商或互联网企业技术管理经验，其中不少于1年的中高层管理经验，能深刻理解电商业务部门的运营；
3、有管理和组织20人团队开发库存管理、财务结算、搜索引擎、ERP、CMS、CRM 等几种电商核心系统中至少2种系统的成功案例；
4、善于沟通，BI系统相关研发经验者优先考虑。