职位描述:
1、全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;
2、实施集团公司的总体发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革;
3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划;
4、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、
5、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观;
6、主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;
7、负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件,并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项;
任职资格:
1、五年以上大型或集团企业的工作履历,其中,三年以上相关岗位履职经历;
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
5、具有出色的销售及市场策划能力;
6、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。