1、全面指导仓储运营系统工作，监督和检查生产过程中的质量体系运行状况；
2、推动多部门合作流程体系的优化，包括仓储运营体系、仓储业务流程体系的梳理和完善；
3、为仓储制定本部门的年度工作计划，编制、规范、执行部门年度预算；
4、监控仓储运营部门运作绩效，降低成本；
5、负责优选员工选拔，对下属员工的管理、考核、培养，以及组织建设工作。 
6、分析生产运作、质量控制、费用控制、效率控制及其他相关数据、及时发现、报告并解决问题；
7、负责制定与日常运营相关的制度体系、建立和规范高效的运营管理体系。
8、负责建立并完善相关库存管理制度，规范相关工作流程，及时揭示、预警并有效规避库存风险，监督并检查下属员工的工作状态；
9、完成上级交代的其他工作。

任职资格：
1、 大专及以上学历，45岁以下，8年以上物流仓储运营管理经验，管理类、物流类相关专业；
2、 7年以上物流相关领域管理工作经验，有运营总监级以上职位工作经验者优先；
3、 熟悉B2C的物流行业；
4、 熟悉ERP及物流信息管理系统，并有实施经验
5、 精通仓储流程、熟悉物流信息管理系统并有实施经验；
6、 有较强的计划组织管理能力和沟通协调能力；
7、 独立工作能力强，并有良好的领悟力，对生产运营管理有深刻理解和把握。
8、 优秀的逻辑思维和综合分析能力，熟悉现代物流流程管理的思路、方法以及工具运用。

• 学历要求：不限
• 性别要求：不限
• 语言要求：普通话
• 专业要求：不限
• 年龄要求：30-45
• 工作年限：7年以上

• 职位年薪：30-45万