销售主管

来源:沃锐猎头公司
武汉
发布时间: 2025-06-18
57

职位描述:

职责:
1. 监督分配的账目的销售活动。以半年为基础,对月度销售和销售的竞争情况进行销售分析。监视和跟踪每周FTE生产力,关键产品的性能,销售目标的实现和排名
2. 制定月度销售计划,提高达成率
3. 定期与零售商进行业务审查,了解对方的信息,了解对方并制定一个共同的经营计划
4. 为下半年与市场营销团队及店铺管理层制定活动计划
5. 每月根据柜台人员情况,包括店长、副店长、美容顾问,相应制定相应的执行计划
6. 按季度评估业绩,培养店经理及副店长
7. 多主持会议,以确保有效的沟通,以确保日常/每周/每月的销售目标和内部/外部排名
8. 介绍新产品,演示使用和销售技巧,解释促销机制,附带材料,测试仪的演示文稿和在柜台的视觉商品陈列材料
9. 保持干净,整洁和良好的销售柜台;实施和执行公司制定的标准
10. 监控销售支持及公司分配的活动材料,并与市场团队紧密合作,确保预先批准的活动材料及时有效利用。如遇到问题,向销售经理汇报
11. 参加经批准的宣传和特别活动
12. 向直线经理报告任何销售人员或促销问题,并推荐可能的解决方案
13. 准备订单/监督订单。审核订单与销售经理
14. 监控每周的库存和控制库存,并减少退货。物理检查每门的SKU每月包括畅销商品,员工测试,样品管控,VM,POS,GWP等
15. 密切关注各门店的销售工作,定期巡视门店,获得店内最大资源的支持,包括曝光、灯箱、节日前期的一些促销活动
16. 确保柜台SOP的执行,协调品牌与门店之间沟通
17. 协助市场推广和促销活动
18. 定期对员工培训产品知识,保持团队的稳定
19. 计算所管区域人员薪资
20. 成为销售团队的榜样,并始终保持品牌形象
岗位要求:
1. 对美容行业富有激情
2. 积极主动
3. 销售数据分析能力
4. 熟练操作Office软件
5. 两年及以上管理销售经验,化妆品行业经验者优先
6. 团队建设者和推动者
7. 富有领导精神
8. 大专以上文凭,女性优先,28-35岁,能适应出差

岗位要求:

  • 学历要求:大专或以上
  • 性别要求:不限
  • 语言要求:普通话
  • 专业要求:不限
  • 年龄要求:28-35
  • 工作年限:5年以上

上一篇:全球采购经理
下一篇:P2P运营总监

联系我们

*
*
*
在线咨询
咨询热线
微信咨询
回到顶部
24小时免费热线
400-017-8018