“必须把创新摆在国家发展全局的核心位置”，党的十八届五中全会提出“五大发展理念”，排在首位的就是“创新”。如果说传统式发展是做加法，那么创新式发展就是做乘法。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。可以说，谁抓住了创新的先机，谁就赢得了发展的主动权，谁就成为了未来的领跑人。

　　“功以才成，业由才广。”任何一个技术的研发、项目的实施、成品的推广，哪一项也离不开人才。如果把发展比作奔跑的汽车，人才就是汽车的“动力系统”，若是“前置动力”，发出的是牵引力;若是“后置动力”，发出的是推动力;若是“四轮驱动”，发出的则是整体合力。和汽车一样，谁拥有了最核心的人才，谁就拥有了最快的奔跑速度。

　　创新创业成了当今社会的热潮，“科技十条”、“汉十条”、“黄金十条”、“光谷创业十条”等一系列优惠政策的出台实施，让武汉成为创新创业的“热土”。借“五中全会”的东风，正好抢抓机遇，顺势而为，打造开放性的创新人才格局。“国际视野，为我所用”，是当前一个十分重要的人才理念。人才流通，才能促进人才“市场化”，促进“不求所有、但求所用”柔性机制的建立。武汉市不仅要充分挖掘潜力，尽心尽力培育“内才”;还要延揽高端智慧，千方百计吸引“外才”。要建立“有偿使用、平等协商、市场定位、政府引导”的开放机制，求贤若渴，用政策护航形成引进人才的洼地效应;筑巢引凤，夯实高层次人才发展的沃土。

　　要营造宽容性的创新人才环境。创新是壮丽探险，需要市场充分竞争，需要千千万万市场主体在试错中找到方向。从一定意义上说，没有失败，就没有创新。武汉市遵循人才成长的基本规律，将“鼓励创新、宽容失败”的观念融入城市经济社会发展实践之中，做实行政审批、市场壁垒和各种“路障”的“减法”，做好市场空间、创业天地的“加法”;用“爱才之心、容才之量”的心态大兴识才、爱才、敬才、用才之风，必能激发人才“叩石垦壤，挖山不止”的愚公精神，砥砺他们“敢教日月换新天”的壮志豪情。

　　要构建合伙性的创新人才构架。“创新驱动发展，合伙共创未来”。过去有“搭伙求财”经典说法，现在有“抱团发展”精彩实践。宾朋齐聚，方可开启合作思路;分享经验，才会碰撞智慧火花;互动交流，就能形成发展共识。武汉市率先提出“城市合伙人”的计划，让创业者和投资人在武汉结成“奋斗共同体”。瞄准人才与产业合作的“痛点”，优先人才服务，不遗余力让合伙人才安居乐业;把脉人才需求和创新创业“弱点”，优化创新环境，最大程度体现“人无我有、人有我优”的政策诚意，让同频共振、共创辉煌成为可能。

　　好风凭借力，扬帆正当时。顺势而为，把握机遇，武汉奏响人才引领经济发展的最强音，让五中全会精神照亮武汉大城崛起，站在新一轮发展的前沿，不拘一格降人才，将赢得全新的未来。