“在这里上班我很开心，既离家近，又能照顾父母，还可以用自己火红的青春回报母校，奉献社会。”12月22日，刚刚通过“绿色通道”引进的华东师大毕业生、罗田一中英语教师王露阳说，她带两个班的英语课，还有一名学生的英语成绩期中考试进了前三名。

　　在罗田，象王露阳一样通过“县校合作”、“双实双业”(实习实训就业创业)工作吸纳的各类人才，3年来已超过千人。“县校合作”、“双实双业”工程，已成为该县破解人才“难引进、留不住”难题的一把金钥匙。

　　近年来，罗田县围绕黄冈市委提出的“双强双兴”战略，扎实推进“县校合作”、“双实双业”工作。明确13个高校为引进人才的对口联络单位、67个接收单位的对接任务和责任，并将实习实训工作纳入各单位年终考核范围。县委书记、县长经常过问实习实训工作，形成了组织部门牵头抓总、人社部门具体落实、各责任单位齐抓共管的工作格局。

　　2015年，全县引进实习实训大学生1334名，安置就业264人，引进创业团队11个，吸引回归创业200余人，为各企事业单位注入了新鲜血液，为紧缺行业充实了一批骨干力量。支持28家企业与科研院所建立产学研合作关系，共建研发中心13个，开展产学研合作项目31个，转化科研成果20项。近年来，湖北省宏源药业科技股份有限公司采取“走出去、请进来”的办法，共吸引硕士4人、大学本科生72人。采取“校企双导师”的教育模式，与聚成咨询管理公司、时代光华管理学院联合组建“宏源商学院”，对公司中层以上管理人员和技术骨干进行创新经销商管理等系统培训，通过培训学习，有效地激发了员工的生产经营积极性。该公司在上海和武汉光谷设立研发中心，研发出具有自主知识产权的产品12个，其中与武汉大学合作研发的六氟磷酸锂产品获得3项发明专利、1项实用专利，其工艺技术被省科技厅鉴定为国际先进水平。

　　通过“县校合作”“双实双业”等工作促进科技创新，推动了产业发展。罗田县先后引进浙江遂网公司发展电子商务，引进光谷生物城人才团队打造生物医药健康小镇，联系江浙一带罗田籍纺织服装行业老板回归创业，投资20亿元建设纺织产业园。仅2015年上半年，全县申请发明专利51项，当年获批发明专利11项，均比上年增长一倍，新增湖北名牌产品3个，高新技术企业增加到6家，高新技术产业增加值占GDP的比重提高到7.5%。

　　结合“互联网+罗田”，依托电子商务创业园，吸引一批大学生来罗田创业就业。今年3月，返乡创业大学生金政锋，作为罗田第一批电商创业者成功入驻县电子商务创业园，为小型电商和有需求的企业提供产品拍摄、淘宝店铺装修，目前已经为个人和企业店铺装修5家;今年 8月，为了将板栗信息网发展得更好，他购买了百度云服务器，将板栗信息网进行升级改造，以解决每年9-10月份板栗销售季网站流量暴增带来的服务器压力，把板栗信息网做大做强，成为罗田板栗行业最大的门户网站。

　　为了留住人才，罗田县设立人才公寓，供引进的优秀人才居住;对于在罗田暂无住房的大学毕业生，财政给予一定的租房补贴。在县经济开发区建立了1500平方米的大学生创业孵化基地，可以容纳20个创业团队入驻，并按照国家政策落实创业待遇。2015年，县政府拨付专项资金约107万元，用于所引进的人才购买保险、发放生活补贴、实习实训生活基地建设和大学生创业孵化基地建设。县理工中专建立的大学生实习实训生活基地已经挂牌成立，达到“拎包入住”的要求，能够同时接纳300名左右的学生住宿和就餐，配备了后勤管理员，让实习生在罗田“吃得可口、住得舒适、行得方便、过得充实”。

　　对于来罗田实习的学生，人手发放一张服务卡，建立QQ微信交流群，对其在罗田的工作、生活全程跟踪服务，并及时购买人身意外伤害保险，按规定发放生活补贴。经常组织实习生开展活动，仔细询问了解他们的思想动态和需求，用感情留人。