武汉推出政策让更多的人才来安家立业

来源:沃锐猎头公司
发布时间: 2016-01-13
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  “威盛与武汉很有缘分,公司在大陆的最早的一批员工,很多都是毕业于华中科技大学。” 威盛上华高层谈到,每年10月,威盛武汉研发中心都会在华中科技大学、武汉大学等高校有专场招聘,越来越多的武汉学子加入到威盛的大家庭。

  在武汉5年的时间,威盛集团管理层发现了一个有趣的现象。在人才流失率相对较高的软件行业,武汉研发中心的人才流失率远低于北京、上海。“作为一个迅速发展的中部城市,武汉对于人才很有吸引力。”

  该负责人举了一个例子,2011年研发中心成立时,公司在光谷银座租了两层办公楼。当时想,两层楼能容纳约120人同时办公,至少可以满足5年的发展需求。“没想到,到第三年就不够用了。”

  到了2013年,越来越多的软件人才选择武汉研发中心作为职业发展的起点,办公室不够用了,还不得不暂时向其他园区分流。

  2014年7月,武汉市实行“关于进一步放宽在我市就业创业高校毕业生落户条件的通知”。往年只有应届毕业生,或毕业时间在三年内的往届生才能办理的城市户口。新政实行后,凡毕业超过2年的全日制普通高校毕业生或留学回国人员,在武汉就业创业的,只要具备本科及以上学历(35周岁以内)、研究生学历(40周岁以内),只需提供1年社保缴纳证明及住所证明,就可直接到入户地所在区政务中心公安户籍窗口或者区公安分局户籍窗口申请办理落户。

  “这个给关键研发人才安身落户的政策,一经落实,让更多人来到武汉,愿意留在武汉安家立业。”威盛上华负责人说。

  稳定的环境保障,带来了一个又一个井喷式的创新灵感。该负责人表示,作为集团高整合嵌入式平台及系统解决方案的一部分,武汉研发中心的技术人员们正致力于M2M,物联网及智能城市领域应用开发,已在多拼接电、数字电子广告牌、工业自动化、医疗自动化等领域取得业界领先。

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