19日，从武汉市委人才办获悉，武汉“城市合伙人”计划正在向各个城区延伸推进，已有11个区制订了“城市合伙人”计划区级配套政策清单及相关引才新政。

　　市委人才办负责人介绍，通过市区联动，推动“城市合伙人”计划向城市末梢延伸，全市初步形成上下贯通、全面铺开的格局。

　　在完善“城市合伙人”政策体系方面，江汉区对认定为武汉“城市合伙人”的三类人才，如落户该区，在市级奖励基础上再给予最高300万元匹配资金;武昌区制订“20条新政”，在落户奖励、场地供给、项目资助、成果激励、生活配套等方面进行支持;汉阳区明确每年设立100万的区级引才资金，对引才中介和个人给予最高50万元的奖励;洪山区针对“城市合伙人”出台7条配套政策。

　　在引进培育“城市合伙人”方面，东湖高新区完成了第九批“3551光谷人才计划”评审工作，吸引来自美国、法国、德国等国家和地区的769名高层次人才申报，有272个候选人才项目入围实地考察环节;武汉开发区围绕智能制造产业，积极引进德国国家科学和工程院院士皮特·萨赫逊，为其预留办公及研发场地，帮助快速办理企业注册手续;江岸区受理了42名首批申报人选，涵盖金融、商务商贸、创意设计、信息技术、智能制造等领域;临空港开发区专程赴北京考察众海投资及创业基地，邀请其主要创始人、阿里巴巴前副总裁鲁众先生及其团队来汉考察，为其定制引进落户的政策清单，目前已达成初步意向。

　　在建设“城市合伙人”平台载体方面，位于武昌区中北路的“城市合伙人”基地已建成使用，已吸引首批“城市合伙人”、“黄鹤英才计划”等人才企业入驻，同时建设“V+城市合伙人大厦”，作为“城市合伙人”落户专属区域;东湖高新区在美国硅谷设立光谷创新中心，面积达2600余平方米，总投资1500万美元，将更多“城市合伙人”企业推向美国;新洲区打造武汉临港众创中心孵化平台，制定入驻优惠政策6条，聚集青年创业人才348名。

　　在为“城市合伙人”提供服务保障方面，汉阳区实施人才专员计划，近日已向社会招聘6名专员，为“城市合伙人”提供工商代办、医疗保健、住房保障、子女入学等“一对一”服务;江夏区列支1亿元购买大花山社区100套商品房，为落户区内的高端人才提供过渡住房，同时累计投入4000余万元财政资金，兴建了400套专家楼、832套专家安居房。

　　据悉，市委人才办还将于近期逐一深入“城市合伙人”企业实地调研，协商解决具体问题和实际困难，并打通市、区人才需求库连接端口，更新共享引才信息，同时，“城市合伙人”市、区服务中心在跟踪服务方面还将紧密对接，共同推动城市合伙人企业发展壮大。