【沃锐网讯】国以才立，政以才治，业以才兴。当今世界，各国综合国力及地区间的竞争，归根到底是人才的竞争。历史和现实表明，人才是经济社会发展的第一资源，是事业发展最宝贵的财富。人才作为一个地区的核心竞争力，发挥着基础性、战略性和决定性的作用。唯有，才是永不枯竭的战略资源;唯有人才优势，才是最需培育、最有潜力、最可依靠的优势。 抓住了人才，尤其是抓住了高层次人才，就抓住了发展的“牛鼻子”、站在了发展的制高点。培育好、开发好、利用好人才这个第一资源，形成人才辈出、人尽其才的生动局面，是当前和今后一个时期人才工作关键而紧迫的任务。

　　我们人才队伍的现状，与经济社会发展的需要相比，还有不小的差距，特别是高端人才和重点产业、重点领域人才还明显不足。在一些高校，依然存在着培养出来的人才与经济社会发展需要相脱节，缺乏人才充分施展才能的合适舞台和条件，人才的积极性、主动性和创造性受到不同程度的影响等问题。

　　我们要充分认识加强人才队伍建设的极端重要性，切实增强做好工作的自觉性和紧迫性。要进一步加大人才引进培养力度，搭建人才交流和互动的平台，用待遇、感情、事业留住人才、造就人才，让他们在武汉这片热土上奉献智慧、挥洒热情、贡献力量。要统筹抓好各类人才队伍建设，立足新的起点做好人才工作，形成育才、引才、聚才、用才的良好环境和政策优势，优先开发，优先调整人才结构，优先保证人才投入，优先创新人才制度，激发各类人才创造活力。要努力创新体制机制，不拘一格选拔人才，立足实践锻炼培养人才，形成更加科学、更具活力的人才工作机制，让人才用当其时、才尽其用。要给德才兼备的人压担子，给实绩突出的人搭台子，给群众公认的人铺路子，大兴识才、爱才、敬才、用才之风，促进各类人才大量涌现、优秀人才脱颖而出，为建设国家中心城市、复兴大武汉提供坚强有力的人才保证。