自1984年科技人才交流大会首开先河，此后我市每年都要召开大型人才交流会。而随着人才交流主体客体的发展变化，交流大会与之相适应，形式逐渐类型化。

　　■综合性大会

　　对社会全口径开放，只要是招人的，只要是应聘的，都是对象，都可以参会。冠名的宽泛是必须的。有以对象称谓最广概念来宽泛的，如“科技与人才交流大会”;也有以年号届别再带区域范围来宽泛的，如某年某届全国大会，等等。从1984年首届“武汉市科技与人才交流大会”，到“2003年首届武汉·全国人才交流洽谈会”，到今年年底将召开的“2015武汉·全国人才与智力交流大会”，综合性大会最早出现，30年绵延至今。

　　■专场(专题)招聘会

　　为不同对象或方向量身定做的交流会，以适应和满足不同地区(方向)、行业、专业和企业特有情况和需要。

　　1987年6月在武汉展览馆召开的“武汉地区支援乡镇、区街企业技术与人才交易交流会”是此类会的首场;1995年11月“武汉—宁波鄞县专场人才招聘会”，是联名外地办会的首场;1996年“武汉地区法律人才专场招聘会”，则拉开了行业、专业人才招聘会的序幕，此后又有知名企业专场会出现。

　　需要特别提到的是以高校毕业生为对象的专场招聘会。高校毕业生是人才交流或人才市场中一个特殊的供方群体。这一群体，从上世纪90年代以前“皇帝的女儿不愁嫁”，到今天大众创业万众创新唱主角，参与并见证了高校毕业生从指令性计划到市场化配置、自由选择的全过程巨变。他们的就业择业创业，牵动着无数个家庭的心，也是各级党委政府高度重视的重大民心工程之一。武汉市人才服务中心从1993年开始，每年召开这一专场招聘会，积极推动高校毕业生就业。