沃锐武汉猎头企业与　武汉市人才服务中心最新调查显示，今年武汉地区高校毕业外地工作几年的人才中，35%表示愿意留在武汉，26%想去北上广深一线大城市，22%想去其他城市和非省会城市，16%想返回原籍。

　　由武汉市人社局发布的一项武汉地区高校毕业生就业报告显示，从2007年开始，毕业生留汉就业比例逐年递减，2007年为55.3%，2008年为52.19%，2010年为 50.7%，2011年首次跌破50%，仅为47.04%。

　　从武汉大学而调查人才表示;该校一年毕业生约有1.5万人，很多毕业生更多选择去长三角、珠三角工作，留在武汉的约占4成。

　　“这几年，毕业生留汉的比例正在上升。”武汉某学校校长说，该校每年约1.3万毕业生，留在武汉的有2成左右，这和生源结构有很大关系，很多毕业生选择回到家乡发展。

　　“地方经济发展的竞争，归根结底是人才的竞争。”武汉东湖高新一企业老总说，武汉已成为回国创业留学人员的热土。武汉的政策、人力资本、科教、交通优势在全国都是少有的。武汉人才雄厚，适合做研发基地。学习国外经验，吸引人才的方式灵活，对回流的人才提供优越的待遇，出台一系列法规，招回人，更要留住人。

　　沃锐武汉猎头小编获悉，自去年武汉对毕业生放宽户籍政策后，一年吸引了9000多名往届毕业生回汉创业、工作。