23日上午，中共武汉市委组织部、中共武汉市委宣传部、武汉市招才局举办百万大学生留汉政策新闻发布会。关于支持百万大学生留汉创业就业的若干政策措施》，内容涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面。”

　　武汉作为中国第一大河流长江及其第一大支流汉江的交汇地，拥有便利的水运条件与低廉的取水成本;人们逐水而居，武汉又称百湖之市，城市不兴都难;又地处物产丰饶、人口稠密的江汉平原，有利于这座城市吸引大规模人口，平整的陆地也有利于大规模城建;武汉还是中国南北与东西交通干线的枢纽位置，它天然具备一个大城市的硬件基础。武汉市发布的揽才政策以最真诚的态度诚邀百万大学生留下来干事创业。在市场经济发展的今天，谁拥有一流的创新人才，谁就拥有了科技创新的优势和主导权。没有人才优势，就不可能有创新优势、科技优势、产业优势，更不可能有竞争优势。

　　人才如水，具有流动性。城市之间的虹吸效应，也体现在人才竞争上。人才最终是被我们引来还是被别的城市吸走，关键看我们能否在培育人才、吸引人才、留住人才、用好人才上有所作为。人才是城市发展战略技能的持有者，人才能力的高低往往成为制约我们城市竞争优势能否得以充分发挥的关键因素。随着内外部环境发生变化，我们城市对战略技能的要求，对人才技能的要求也随之有所变化，所以，我们城市就需要不断地对人才结构进行调整，以满足战略发展和经济发展的需要。这样，保持合理的人才流动，就成为我们城市不断更新战略技能、提高人才技能的重要手段之一。

　　武汉最新的揽才政策就是整合力量、营造环境的工作，努力做到用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制激励人才、用法制保障人才。正确处理党管人才和尊重人才成长规律的关系，防止和克服工作上的主观随意性;以发挥人才提了大效能;不断促进人才工作的制度化、规范化、程序化。做到“知人善任”“人尽其用”，武汉要让人才托起中国梦，让人才为武汉建设国家中心城市发展注入动力，武汉以更大的勇气，更宽广的胸怀，更主动的姿态，更灵活的方式广纳各方英才,为武汉的发展注入新鲜的血液，共同推进武汉城市发展。