在2016年三季度，湖北省全行业人才需求占比排名前四的行业依次是互联网、房地产、金融、机械制造;人才供给排名前四的行业依次是房地产、互联网、机械制造、消费品。

　　此次报告发现，湖北省互联网行业人才需求占比远远高于其供给占比;房地产行业人才需求和供给占比大体持平，供需基本平衡;金融行业人才需求占比明显高于其供给占比;而机械制造行业的人才供给占比则大大超出其需求占比。此外，消费品行业的人才需求占比则明显低于其供给占比。由此可见，湖北省总体行业间的人才需求结构和供给结构不相匹配。

　　在2016年前三季度，华中地区的湖北、湖南、河南三个省份人才净流入占比均为负数，都存在不同程度的人才流失问题。虽然湖北省人才流失程度最轻，但仍需努力全面优化产业布局，创造更有利于留住人才的环境，才能消灭人才净流入方面的负值。