春秋时期有贤才的大夫百里奚，是辅佐秦缪公称霸的重臣。百里傒原为虞国大夫,秦缪公五年(前655)，晋献公借道伐虢,灭了虞国和虢国,俘虏了虞君和他的大夫百里傒。晋献公的姐姐出嫁秦缪公夫人时,百里傒被做陪嫁的臣妾家奴之一送到秦国，百里傒逃离秦国跑到宛地，楚国边境的人捉住了他。缪公听说百里傒有才能，本想用重金赎买他，但又担心楚国不给，就派人对楚王说：“我家的陪嫁奴隶百里傒逃到这里,请允许我用五张黑色公羊皮赎回他。”楚国就答应了这笔交易，交出百里傒。在这时，百里傒已经七十多岁，缪公解除了对他的禁锢,跟他谈论国家大事.百里傒推辞说：“我是亡国之臣,哪里值得您来询问?”缪公说：“虞国国君不任用您，所以亡国了，这不是您的罪过。”缪公坚决询问.谈了三天，缪公非常高兴，委任其为上大夫，把国家政事交给了他,因为是仅用了五张黑色公羊皮收买回来的，故号称“五羖(gǔ,谷)大夫”。

　　有史载为证，《史记•李斯列传》载：“昔穆公求士，西取由余于戎，东得百里奚于苑，迎蹇叔于宋，来丕豹，公孙支于晋。此五子者，不产于秦，而穆公用之，并国二十，遂霸西戎”。从秦穆公引进人才百里奚等的故事可以看出，人才引进具有十分重要意义。在春秋战国，得人才者得天下几乎是金科玉律。对此秦穆公的认识较晋献公，楚王要深刻得多。比较晋献公、楚王与秦穆公三人对百里奚的态度，可以看出秦穆公的识人、求才之明、之切。秦国最后能一统中国，与自秦穆公开始奉行的人才引进政策有密切关系。

　　近年来，随着武汉经济快速发展，武汉作为新一线、国家级中心城市地位凸显，对人才的需求也日益增强。武汉市成立市招才引智工作领导小组和市招才局，引发全国两会代表委员热切关注。无论是网民的围观，还是代表委员们的热议，都说明设立“招才局”是民心所向，大势所趋，有着极强的现实针对性和民意基础。要留住人才，引进人才，肯定不是设立一个招才局就能奏效的。但是，招才局的成立，意味着武汉从此以后将有专人来做人才挽留和引进的专事了。同时，这也表明，未来武汉将制定出更多人才政策，武汉的人才将迎来自己的春天。当武汉聚天下英才成为现实时，武汉必然会享受到人才红利带来的繁荣和发展。

　　从古今中外看，人才引进意义重大，每个国家、每个民族、每个城市，小到每个单位，都应该注重人才的引进与重用工作，只有这样才能国业兴旺，造福子孙后代。