岗位数和求职人数的比例接近一比一，这在以往的大型招聘会上并不多见。记者从相关方面获悉，作为2019年无锡首场大型人才交流会，“2019‘智汇无锡’高校毕业生双选交流会暨大型公益人才交流会”昨天在无锡太湖国际博览中心举行，近8000个岗位吸引了8000余求职者进场。尽管不是以往几十比一、十几比一的大比例供求关系，但从一方面显示出当下高校毕业生和专技人才对高质量就业的“坚守”。

　　据悉，每年春节前的这场招聘活动，也是江苏沿江八市高校毕业生联动招聘会之一，已延续20多年，成为无锡高校毕业生就业工作一个重要品牌，成为临近毕业的在锡大学生们求职的一次大型“试炼场”。现场，300家单位参会，提供了近8000个岗位需求。从单位性质来看，民营企业居多，为252家，其次是港澳台商、外商投资企业以及国有企业、事业单位/社会团体等。从岗位要求学历看，研究生10.67%，本科生45.24%，大专及以下44.09%，显示本科生依然是需求主力。而从岗位类别来看，需求岗位主要集中在生产/机械/交通类和计算机/互联网/通信类/软件类,占总需求数的35%，销售/客服/技术支持/零售类，占到22%，机械类、计算机类、电子信息类、自动化类、管理类等是热门。

　　据了解，招聘会当天共8600余人参会洽谈，达成就业意向近1800人。与以往动辄十几人、几十人抢一个“饭碗”的情况相比，人才交流会的热度似乎要低一些。不过，在相关方面看来，这是当下求职者追求高质量就业的一种体现。据介绍，“‘智汇无锡’高校毕业生双选交流会暨大型公益人才交流会”本身就对推动无锡创新驱动核心战略和产业强市主导战略的实施、促进高校毕业生高质量充分就业发挥了重要作用。而从岗位需求总体看，与无锡市产业发展总体方向以及2018年无锡市高校毕业生接收情况相契合。毕业生就业部门统计数据显示，2018年全年，制造业、商务服务业、卫生教育科研、信息传输服务与计算机等行业接收毕业生数量排名前四位，接收人数占全市接收毕业生总人数的52.80%。

　　相关人士称，活动致力于为未就业高校毕业生和广大专技人才提供高质量就业机会。为确保活动效果，主办方分析了2018年秋季“智汇无锡”校园系列招聘活动的洽谈情况，提前征集用人单位需求，并对岗位需求进行筛选，确保有符合高校毕业生的岗位，同时结合“95后”特点，利用微信、招聘网、高校群、校园网、移动客户端等平台，深入40余所高校进行宣传传播，将招聘信息以最快捷的方式推送到大学生手中。此外，为更好服务求职人员，吸引优秀人才向推动重点产业集聚，主办方还在现场设立了政策咨询、高级人才猎头、人才测评等服务专区，提供大学生最关心的就业创业、就业见习、租房补贴等政策咨询服务，为人才提供专业化的人才测评，为职业发展提供指导。

　　据了解，为更好地做好人力资源服务，为无锡产业转型提供人才支撑，2019年，主办方将继续通过组织开展各类活动，在稳住高校毕业生就业基础上，向两端求发展，即向引进高层次人才寻求突破，紧紧围绕该市重点产业，举办新一代信息技术、智能制造、现代服务业、物联网等行业性专场招聘活动，推进高层次人才引进;同时积极推进青年就业见习计划实施，在精准施策上下功夫，扩大就业见习范围、完善就业见习基地建设、提升就业技能，促进人才高质量就业，为积极推动无锡人才高地建设创造有利条件。