昨天，市人力资源市场举办2019年首场“春风行动”招聘会，企业揽才热情高涨，现场求职人气火爆，节后才市供需两旺。参会的111家企业提供了2800多个岗位，吸引了2000多人前来求职，初步达成就业意向600多人。与以往“春风行动”不同的是，企业不再是大量招收一线操作普工，而是更青睐有大专学历以上的技能人才。

　　“企业新增了自动化生产线，机器换人，今年招聘的重点是会操作‘机器人’的技能人才。”对企业用工的新变化，无锡蠡湖增压技术有限公司的招聘专员小谢颇有体会。她透露，以往制造业企业普遍爱招熟练工，而现在有学历和技能的成了“香饽饽”。这次公司有16个岗位缺口40人，其中需求量最大的是自动化工程师和自动化技术员，这些岗位都需要会软件编程，没有大专以上学历，不是自动化、机械专业的技能人才难以胜任。

　　技能人才是产业强市的重要人才支撑。市人力资源市场相关人士坦言，随着我市大量制造业企业向“智造”升级，企业迫切需要大量适合产业创新发展的技能人才。当天的招聘会上，厚德仪表技术研究院、大山机械、杰西医药股份等提供了机械、电气、数据工程师等专业技术型岗位100多个。仔细对比发现，这些岗位有一个共同的特点，技术含量越高，企业开出的工资福利越诱人，岗位月工资大多在6000元以上，“含金量”较高。

　　“公司技能人才缺口较去年翻番，而眼下没有普工需求。”无锡智能自控工程股份有限公司的人事主管介绍，去年底，该公司新上了两条自动化生产线，目前急招40名高职院校毕业的数控技能人才、10名拥有硕士学历、工作5年以上的高端技术工程师，企业用工层次不得不跟着智能工厂改造而升级。