为深入推进我市人才服务“放管服”改革，推动人才工作高质量发展，助力全市产业强市发展战略，近日，市人才中心组织相关科室负责同志赴南京、苏州等先行地区学习调研。

　　此行调研重点学习了大学生就业服务手续优化、大学生就业服务活动创新、人才政策落实组织实施、流动人才服务手续优化等先进经验。重点了解了南京毕业生落户手续和见习管理制度，苏州对高端人才精细化服务、精准化校招拓展等工作。下阶段，市人才中心将充分借鉴省内兄弟城市经验，按照局党委要求，进一步推进“放管服”改革，重点在高校毕业生接收业务上实现协议申报、报到手续和改派手续“三取消”，调档业务和落户业务“两优化”，在毕业生见习管理业务上采用承诺制度替代部分要件，完善补贴审核环节，在人才调入业务上优化调入标准，取消审档环节，借助网络和自助一体机实现“不见面”或“只见一次面”办理，切实提升服务对象获得感。