从无锡市人社部门了解到,随着2020首场“春风行动”现场招聘会举行,无锡市现场招聘活动将逐渐恢复。作为新冠肺炎疫情防控以来的首场现场招聘活动,这场招聘会在全面落实疫情防控措施的基础上举行,尽管人“少”了点,但给了用工单位和求职者更多的“信心”。
进场先实名登记,做好疫情防控准备。
“定向”邀约参会 20家用工需求集中企业现场“寻才”
“我之前做软件工程师,7年,也是希望年后能重新开始。”现场,一位在无锡工作8年的外地求职者小陈,在小心翼翼地递交了自己的应聘材料后,详细地咨询了招聘单位的岗位要求及薪资待遇等信息。
他说,今年各方面情况都变了,自己也想有个“改变”,重新思考未来的职业规划,因此决定换工作。之前已经等待了很长一段时间,线上的招聘活动也在关注,来之前进行过网上沟通,然后才专门来现场。“觉得还是现场交流好,更贴切,更方面了解。”
2月28日当天,夏普电子、东亚电力(无锡)有限公司等无锡本地20家用工需求相对集中的企业参加了这场现场招聘,招聘人才涉及管理类、销售类、技术类等多个领域,提供了电气建造师、电气工程师、工艺工程师、数控操作工、销售顾问、普通操作工等诸多岗位。与此同时,人社部门通过“无锡人力资源招聘网”、“无锡人社”微信公众号等平台,广泛发布招聘单位和岗位信息,工作人员通过电话方式定向邀约符合条件且有意愿的求职者参会,并一一告知求职者入场方式。
通过细致周到的提前匹配工作,实现了小规模招聘会的精准高效。据统计,此次共有280多人进场参与求职,现场达成初步意向112人。
进场先测体温,保障“安全”招聘、应聘。
人员间隔大于一米,严格防控安全求职
记者了解到,作为新冠疫情发生以来无锡市举办的首场现场招聘活动,为确保招聘现场的防疫安全,有关方面提前做好工作人员的管理与分工,加强工作人员的防护培训,并配备口罩、护目镜等防护用具。
招聘会现场更是严格把关,入口处设立体温检测点和实名登记台,所有参会人员必须佩戴口罩,凭身份证、“锡康码”扫码,体温正常方可入场。求职人员进场采取分批次入场求职的方式,同一时间段场内求职人员控制在50人以内。同时,招聘场地加大展位间隔,现场人员之间的距离大于一米。
此外,有关方面还在现场定点放置消毒液以方便求职者和招聘单位使用,定期对现场消毒、保持通风,督促参会人员全程佩戴口罩,并控制好每个展位前的人流量。
人员间隔一米以上,保障安全。
现场招聘将逐步恢复,线上线下联动保障企业用工需求
据介绍,自2月3日起,无锡每天举办“2020年春风行动暨春季人才网络招聘会”,截至目前,累计有666家用人单位参会,共提供就业岗位17766个。人社部门在无锡人力资源招聘网、“无锡人社”微信公众号微招聘栏目开设“疫情防控期间企业网络招聘专区”,为无锡市企事业单位免费提供全天候的公益招聘服务。
截至目前,已有中科芯、上能电气等267家企业在专区开展网络招聘,提供6140个岗位。同时,组织开展2020年电子信息产业“精英在线”猎头服务,向中科芯、威孚集团等重点企业推荐中高端人才293人。
无锡市人力资源市场方面相关人士称,在大力开展线上招聘服务的同时,无锡将逐步恢复现场招聘活动,通过线上线下联动,全力为企业复工复产提供人力资源保障。“各类用人单位陆续复工复产,企业的用工难问题逐步凸显,对现场招聘渠道的需求愈加迫切。”