无锡市召开2019年度专技工作座谈会。各市(县)、区人力资源和社会保障局专技工作分管领导，专技科长，市人事考试中心负责人参加了会议。

　　各市(县)、区总结交流了2018年度专技人员管理工作的经验和亮点，介绍今年主要工作安排及改革思路。会议还根据省人才工作会议精神，对2018年我市的专技工作做了总结，对2019年工作做了具体部署。市人事考试中心对专业技术资格考试相关问题做了通报。参会人员讨论研究了《2019年无锡市职称工作意见》。

　　去年全市专技工作以“创新服务”为主线，全市新增专技人才47489人，完成19.4万人次公修课(创历史新高)，全市新增享受政府特殊津贴人员7人、江苏省突出贡献中青年专家20人、市突出贡献中青年专家55人，全市新招收博士后科研工作人员51人，新建博士后科研工作站3家、省博士后创新实践基地5家、省示范博士后科研工作站1家，新广联华斌博士获省首届博士后创新创业大赛创新组第一名、省第六届创新创业大赛第三名。人事考试工作完全无事故，全年圆满完成22项共81266人报考的考试任务。我市7个高评委及32个中评委全面完成评审任务。

　　市人社局副调研员俞建平对各市(县)、区人力资源和社会保障局一年来的专技工作作了充分的肯定，并就今年的专技工作提出具体意见：一是强化博士后工作站的引才作用;二是稳步推进职称工作改革;三是不断提高专家服务质量;四是完善专技服务平台建设，不断提高服务效率;五是加大宣传和培训力度;六是加强队伍建设，不断提高公信力。并希望各单位要积极作为，圆满完成今年的各项工作任务。